两会提案，免费医疗、独子父母养老国家负担、三孩免费教育成热议

春天蕴含着勃勃生机，催促着新希望的前进脚步。全国两会承载着中国人民对美好生活的新期待，涌动着来自广大人民群众的参政热情与实践智慧。

两会建议提案汇集民智，反映民意，事关民生。全国人大代表、全国政协委员带着人民群众的期望与嘱托，通过建议、提案等多种形式传达给党和政府相关部门，有效服务党和国家决策，推动经济社会发展，促进了各项事业进步。哲学社会科学界代表委员们胸怀“国之大者”，忠诚履职担当，发挥理论优势和学术专长，紧扣现实热点难点问题，积极建言献策，相关建议提案“落地有声”，转化为促发展、惠民生、暖民心的政策举措，为现代化强国建设伟大蓝图绘就了亮丽一笔。

下面我就来替大家总结一下，2023两会期间极有可能提到的提案。

(一)张其成委员提案:全国实行“免费医疗”

(一)人物介绍:张其成，男，1958年10月生，安徽徽州歙县人，出生于国家级非物质文化遗产“张一帖”医学世家。北京大学哲学博士，北京中医药大学博士后。北京中医药大学国学院首任院长、现任北京中医药大学国学院教授、博士生导师，太湖书院院长，山东大学儒学高等研究院讲席教授，北京大学中国文化发展研究中心研究员，国际易学联合会名誉会长。第十二届全国政协委员，第十三届全国政协委员，第十四届全国政协委员，享受国务院政府特殊津贴。

(二)张其成委员提案:实行全民“免费医疗”

现在压在人们心中的三座大山，那就是医疗、住房、教育。其中医疗，给人压力最大。房子可以住一般的，学校也可以上一般的，但治病，能治病却是不行的？我们中国的老百姓有个特点，不管有钱没钱，都怕花钱，最后拖着拖着就成了大病， 全家返贫。

其次，人口出生率一降再降，死亡大于出生，现在我国的人口出现了负增长，因为年轻人都不想结婚了，也不敢要孩子，再发展下去，结婚率已经顶不过离婚率了，中国的人口红利将一去不复返了！

我相信大家都很清楚，对于买房，可能二十年不吃不喝，都买不起，如果没有房子，就娶不到老婆。不敢生孩子，是因为养孩子难，孩子的教育更难，要是家里有人生了大病，更是难上加难。

有些人可能会说，我们国家现在有免费医疗了啊，那咱们到底有还是没有？确实是有，在北京实行了，并且可以享受医疗费用100％报销比例，但是必须要满95岁周岁的老人才可以享受。

所以，最苦的就是中年人，年过三十五岁以后，去哪找工作都被嫌弃，又上有老，下有小，怕孩子生病，怕老人生病，更怕自己生病，治不起，支柱倒了，全家遭殃。

张其成委员的提议如果可以成真，那百姓就真的有福了！解决了老百姓的后顾之忧，以后再也不怕生病没钱治，那就敢花钱买房了，那他们肯定也敢消费了，也敢生孩子了，那接下来的房地产问题、子女教育问题都可以解决了。那社会上棘手的民生问题都可以解决。

实行全民免费医疗后，看病不再是种买卖，医院会重新关注怎样救死扶伤，而不是赚钱创业绩。医生也能回归初心，钻研医术，进一步提高整个行业的医疗水平。 这才是老百姓最希望见到的。

但是，我相信现在这个“免费医疗”要在全国范围内推广有点不现实，这需要一笔很大的资金，最近国家就是因为医保资金短缺的问题进行医改，所以当下全民免费医疗更加不现实，就算实行了，那也是有条件的，例如，北京只有95岁以后的老人才能享受。

但是张其成委员既然提出来，如果被采纳，至少还有个希望，不管门槛是多少岁，有总会是个盼头，没有，那老了得病又没钱的话，那真的是眼睁睁的看着自己死去，所以我是坚决拥护张其成委员的提案。对此，你们怎么看呢？请留言。

(二)姜耀东委员提案：建议部分岗位向35岁以上群体倾斜

日前，针对近年来职场“35岁门槛”问题，全国政协委员、中国矿业大学原副校长姜耀东建议企事业单位应结合实际，考虑不同种类工作的特性和年龄匹配度，对一些需要丰富经验和阅历的岗位，应当向35岁以上群体倾斜。

他建议，国家层面应进一步完善社保制度和再就业培训制度。不少劳动力市场都一定程度上存在着年龄歧视的问题，这制约了人力资源充分最大化利用，通过法律法规约束这类不当行为，为我国国民经济持续健康发展提供劳动力供给。

在企事业单位层面，应当适当开放招聘时的年龄限制。企事业单位应结合实际，考虑不同种类工作的特性和年龄匹配度，对于一些需要丰富经验和阅历的岗位，应当向35岁及以上的群体倾斜。

其实个人觉得，国家应该放宽到50岁以下，给50岁更多择职就业机会！其实这年龄阶段的人，是社会最强最稳定的生力军！是社会稳定的基石！说真的，真的不明白为什么有的企业 现在这个招聘的年龄要求在18岁到35岁之间。

其实觉得，政府应该鼓励企业在年龄要求上无上限面，这样才能平衡大众供职市场的需求。所以个人比较支持姜耀东的提案，如果35岁以后就找不到工作，而这个年纪又刚好是尴尬年纪，上有老，下有小，如果找不到工作，他们怎么办？

所以希望有关部门不要只从口头上喊空话，解决实际问题才是根本。而且觉得35岁以上的人，性格还是成熟的，并且经验也比丰富，干起活来，比年轻人更有活力，如果企业一味的只招35岁以下的人，那么时间一久，长期发展下去，势必会带来严重的社会问题。

请各位企业主，自觉承担起一份社会责任，社会不稳定，企业也不能正常发展，所以不要歧视35岁以上的人，将招工年龄放开。

(三)甘华田委员提案：建议为第三孩提供从幼儿园到高中毕业的免费教育

“学前教育入园难和贵的问题，依然是阻碍大多数家庭不愿生育‘多孩’的原因之一。公办幼儿园的名额少，民办幼儿园的费用普遍较高，而高中教育不是义务教育，学费相对较贵……”

2023年全国“两会”召开在即，第十四届全国政协委员、四川大学华西医院教授甘华田为更有效地鼓励生育，他将提案建议“为生育二孩、三孩的家庭发放教育专项补贴，为第三孩提供从幼儿园到高中毕业阶段的免费教育”。

我国人口60多年来首次出现负增长，面对生育主导型人口负增长，努力提高适龄人口的生育意愿和生育水平是当务之急。

其实我们大家都知道，人们“不愿生的原因很多，但是主要是两个，第一个是教育问题，第二个是医疗问题。实际上，教育问题是最重要的一个‘拦路虎’，要解决这一问题，给三孩提供免费教育是一个很好的选择。

减轻育儿家庭医疗负担

此外，甘华田还建议减轻育儿家庭医疗负担，实行6岁以下儿童免费医疗，提高儿童健康水平和人口素质；运用好税收政策，在个人所得税征收中，关于抚养子女支出的专项附加扣除标准按照子女数量进行差异化个税抵扣，并且覆盖从怀孕到孩子年满18周岁。

对此，甘华田认为，随着我国经济实力的不断提升，综合国力的不断增强，费用应该是国家财政能够承受的。“这实际上是一个鼓励性的、引导性的政策，表明国家鼓励生育的决心，也充分彰显党和政府‘以人民为中心’的为民情怀。”

那么，为何建议为三孩提供免费教育，而不从二孩开始？

甘华田表示，这是出于对财政负担的现实考虑。给三孩提供免费教育不会太增加国家财政负担，有可行性的同时，也起到了鼓励生育的作用。

目前多地已经出台针对三孩的生育支持措施。

例如，湖北荆门部分地区对三孩家庭给予一次性购房补贴4万元。湖南长沙对三孩及以上每孩一次性发放育儿补贴1万元。浙江省杭州市将向生育多孩家庭发放育儿补助。其中，杭州今年将首次向同一对夫妻生育二孩、三孩，且新出生子女户籍登记在杭州的家庭发放育儿补助，拟向二孩家庭一次性发放补助5000元，向三孩家庭一次性发放补助20000元。

评:我觉得甘委员这个提案很好，一旦三孩家庭读书免费。那我相信这个对家庭的负担就小了很多，有可能之前很多不愿意生三孩的家庭会选择生，毕竟在孩子抚养方面，教育经费占了很大一笔，也希望甘委员的这个提案能被采纳，早日实行。

(四)朱列玉委员提案：独生子女父母的养老问题由政府负责解决

有这样一位委员，时刻心系百姓，他就是朱列玉同志，他提出的每一个建议都是关乎民生，真真切切的和老百姓想到了一块，我以有这样的委员感到荣幸。

下面我们来看看他的个人简历

华东政法大学法律专业本科，华东政法大学国际经济法专业硕士，武汉大学民商法博士

1988年参加工作，曾任法官多年，后长期从事律师工作。广东省知识界人士联谊会会长，广东省第十、十一届人大代表，任职期间积极参政议政，敢言勇谏，被誉为“明星代表”、“议案大王”。

现在离两会期间越来越近了， 他又有一个关乎亿万百姓幸福的提案，那就是提议:独生子女父母的养老问题由政府负责解决。

朱列玉认为，随着中国老龄社会的快速发展，独生子女家庭养老也逐渐进入高峰期。在调研中发现的部分独生子女家庭中的失独、失偶、失能半失能家庭存在的困难和问题触目惊心，一些社会救助、临时性帮扶措施不能从根本上解决他们的现实生活问题，必须引起高度重视。

朱列玉委员还提了三点建议：

第一点:加强顶层设计，建立健全中国特色养老制度下完整的独生子女家庭养老政策体系。

第二点:尽快建立政府主导的独生子女家庭养老长期护理保险制度。

第三点:抓紧建立政府部门管理下的爱老助老制度。

评:如果朱委员的提议能被采用，那么真是百姓之福，那很多社会问题都可以得到解决，独生子女不用担心父母的养老问题，大家也敢生育了等等，好处实在太多了，就不一一列举了。

各位网友支持朱列玉委员的提议吗？

(五)蒋胜男委员提案:部分企业“996”成为常态！建议对企事业单位实行八小时工作制，执行情况加强监督管理

(一)人物介绍:蒋胜男，女，汉族，出生于1973年11月，温州大学人文学院研究员，著名编剧、著名网络作家、国家二级编剧，网络文学20年十大历史作家，百强大神作家、百位行业代表人物，第十三届全国人大代表，第十四届全国政协委员。

(二)蒋胜男委员提案:部分企业“996”成为常态！建议对企事业单位实行八小时工作制，执行情况加强监督管理

2月25日，全国政协委员蒋胜男在接受记者采访时表示，应加强对劳动者休息权益的保护，对企事业单位8小时工作制 执行情况加强监督管理。

但实现中，又有多少企业能做到的。现在我们工作的时间越来越长，难道不是目前的市场上竞争力越大而导致的吗?现在工厂的产品单价越压越低。劳动者的工资也就跟着越来越低。如果真实行8小时工作制，那有些劳动者工资会更低，其实觉得最好的做法就是企业不强制执行996或者007，由员工自愿选择为宜。毕竟目前，还有不少人等着去赚钱养家糊口 还有不少人背负着债务，如今的社会，房价太高、教育太贵、医疗太难、养老没底、物价飞涨、压力太大 所以估计有不少员工还是会选择996的。

其实，我觉得现阶段国家最应该做的是，把基层劳动者的工资提高点，在医疗、教育和养老等方面给予更大的支持，这才是解决现阶段问题的最好的办法。

各位网友支持蒋胜男委员8小时工作制吗？请发表自己的建议哦！

来源：翰宇信息