1、可以军队文职什么年龄退休的文职人员符合国家和军队规定退休条件的军队文职什么年龄退休，应当退休工作特别需要的军队文职什么年龄退休，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇文职人员的管理，坚持党管干部党管人才原则。
2、可自行申请退出现役文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定 其实，军队文职人员只要在任职中能够胜任工作，期间没有犯过大错，一般是不会被辞退的其实部队文职并没有不好，看个人怎么选择吧。
3、军队文职年龄要求是报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁军队文职报考条件一政治条件报考人员应当符合军队招录聘用文职人员。
4、军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订35年聘用合同文职人员的退休年龄，统一按国家和军队规定执行也就是说，文职人员只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以稳定工作到退休军队鼓励优秀的文职人员。
5、军队关于退休年龄的规定与地方相当军官文职干部或者高级士官，服役满30年或者年龄满55岁，即符合退休条件\r\n一般情况下，军官得干到师级，文职干部得干满中级，士官得干到一级二级军士长，才能符合退休条件团。
6、元 其实军队文职还有一些其军队文职什么年龄退休他的待遇保障和福利，整理如下 军队文职人员福利待遇 文职人员待遇保障政策按照高于地方同类。
7、军队文职人员是指在军民通用非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的人员随着军民政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范，文职人员达到规定的退休年龄后，经本人申请，可以退出。
8、军队文职没有服役年限，军队文职人员实行聘用制委任制，委任制由上级任命，聘用制只要考评合格，就可续聘，直到退休年龄根据军队文职人员管理规定第三十一条规定，文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内。
9、3达到规定退休年龄的文职干部4未达到退休年龄，因战因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部5接近服现役最高年龄的师职以上军官和接近退休年龄的文职干部不宜继续服现役或在部队服务，且不宜。
10、以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的。
11、长期合同的签订明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同关于军队文职人员退学后福利 文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行，文职人员退出。
12、以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定聘用合同期限在军队工作已满25年，或者在用人单位连续工作已满10年且距国家和军队规定退休年龄不足10年的文职人员，提出订立聘用至退休的聘用合同的，用人单位应当。
13、是的，军队文职有最低服务年限**根据中国人民解放军文职人员条例第二十三条规定，军队文职人员的最低服务年限为1 担任初级专业技术职务或者非专业技术职务的，不得少于15年2 担任中级专业技术职务的，不得少于20。
14、法律分析军队文职人员退休后的待遇与当地事业单位退休人员基本相同法律依据军队文职人员退休暂行办法 第七条 聘用单位及其文职人员按照规定参加事业单位养老保险和城镇职工基本医疗保险的，文职人员从批准退休的下一个月。
15、军队文职没有服役年限，不会退役，只会退休军队文职人员实行聘用制委任制，委任制由上级任命，聘用制只要考评合格，就可续聘，直到退休年龄。