一军队文职相对于公务员来说资兴军队文职怎么样，竞争压力比较小二帮助一些人圆满军人梦1军队文职制度相对于现役军人来说资兴军队文职怎么样，管理比较宽松一点，对于想参军却止步于军人管理太严格的人是一个机会军队文职人员管理若干规定试行明。
但是军队文职人员不一样，军队文职人员是不拿枪的，也就是他们是不参加战备值班的 军队文职人员的休假管理以及平时上下班的管理等等，这些是参照事业单位进行管理的，也就是说他是按照事业单位的模式进行运转的 同时文职的休假也是参照事。
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员主要待遇如下工资待遇 军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资津贴补贴等发到个人的一般工资水平为初级专业技术。
1首先，工资待遇还是有优势的工资参照现役军官，新招录文职人员试用期工资津贴标准高校毕业生中，大学本科为7200元，硕士研究生为7600元，博士研究生为8500元社会人才中，大学本科为7600元，硕士研究生为8000元，博士。
以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度工资包括基本工资津贴补贴等发到个人的一般工资水平为本科应届毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级，工资标准。
军队文职考试虽然有一定的难度，但是只要有决心，努力复习，相信可以考上的在一定意义上，军队文职工作算是一种“新新行业”，并且军队文职考试相比公务员国考省考，事业单位这类考试要容易很多，竞争也没有那么大并且今年。
不错军队文职分文职干部和非现役文职人员，前者属于现役军人序列，后者仅是一般工作人员，甚至无法同资兴军队文职怎么样我们通常理解的一般工作人员同日而语没有什么地位可言，更不要说政治地位或经济地位从事的技术岗位有教师医务等 考试。