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快来看,军队文职等级如何晋升
1、专业技术类文职人员岗位分为1-13级，非专业技术类岗位分为1-10级。
2、文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。五是退出政策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。
3、明确技术工岗位等级由高到低设专业技能一级至五级，分别对应专业技术八级至十二级；普通工岗位不分等级，对应专业技术十三级。明确专业技能三级以上岗位占比不超过25%，专业技能一级二级岗位占比不超过5%。
军队文职人员定级后,如何晋升?
第三十四条 文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，1年内不得晋升岗位等级。
用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。
在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。在晋升方面，文职岗位分为管理岗和专技岗，类似于事业单位级别设置。