关于全面实行医务工作者年薪制，你知道多少？
关于全面实行医务工作者年薪制之我见：医生是一个髙水平，髙技术，髙風险职业，从一个人从髙中毕业升大学，其他各类大学都是四年制，而医学专业都是五年，还有医科大学是七年制，大学毕业还不能立马工作当医生，要到单位跟班老师当二年住院医师才能有执业医师考试资挌，取得执业医师资格证后，才有独立的处方权。执业医师后五年才能晋级主治医师，主治医师是由地市级备案考核考试，省卫生厅批准，中央卫健委备案。付主任医师资格证考试，要有主治医师七年才能升付主任医师资格，经省卫健委备案考试考核，要懂二门名外语，要有国家级杂志论二一三篇，合格后经中央卫健委批准并备案。主任医师教授级的医师要求更髙。因此一个经验好的医师，从大学毕业至少也是奋斗二十年才能成就一个经验丰富的医师。所以她他们的工资级别应当髙于教师，公务员，医师不光是看病治病还带有科学研究的性质，如某一个疑难杂症病光凭教科书上的资料去治疗，往往是治疗不好的，还要医生有独立的思考能力，研究钻究技术更新，创造出新的治疗方法，才能达到治疗目的。当然啰主任医师，付主任医师，主治医师，在同一个地方，单一位单位，他她们的学术水平也不一样，治疗方法也不一样的，因此要根据这些情况，要求同级卫生健康委会同医院对这些同级别的医师，根据实际水平和平时治病的疗效，手术刀的技能分出A级主任医师，B级主任医师，C级主任医师，付主任医师，和主治医师也同样按他她们平时的工作业绩，治疗水平，分A，B，c三级，住院医师任职时相对短些，一般是三年，分A，B二个级别就行了。按照上述方法分级分类来定他她们的年薪制。一级主任医师是顶尖的专家级别的医师，这些级的医师还要根据他们的她们的任职工龄长短来定级，如主任医师教授的，起码级付厅级干部待遇定年薪50万，超过10年正厅级干部待遇，年薪可在60万，超15年到20年可享受付部长级待遇，年薪在70一80万。20年以上的一级主任医师可享受国务院特殊津贴。付主任医师教授起码级付处级干部，B级可享受正处级待愚，A级可享受付厅级干部待遇，任职15一20年付厅级干部待愚，20年以上按正厅级待遇。主治医师起码级正科级，任职满10年付处级干部待遇，15一20年的可享受正处级待遇，20年以上老主治医师可享受市级津贴补助。护士按医生待遇，另加护士津贴（护龄津贴），医科医师同临床医师，技师按医生的85%比例定微，药房按医生的。85%后勤人员按80%比，领导人员，除书记正院长按行政级别，付院长按行政付职是薪，工龄计算按国家工资调级法二年升一级。这些人员的工资律由国家财政拨款，医院的收入，支出两条线。收入统交财政部管理，医院的书记一律由上级党委任命，院长由上一级的付院长或同级别医院的付院长升任，付院长由夲院的科主任优秀者担任，同时医院设纪律检查委员会和监察室由上级纪委监委任命，这样可以有效遏制医院腐败，遏制开大处方，遏制医药部门的回扣之風，给人民群众创造一个良好的就医环境。
