拿下一级建造师的你，在职场的4条路怎么选？

一级建造师是准入类证书，一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。

根据国家规定，不同类别建筑资质等级的公司都需要配置一定数量的一级建造师。可以说每一个建筑公司都少不了一级建造师证书。

市场对建造师的证书的需求，导致一级建造师报考和持证人数暴增。

截止目前，2021年住建部官网共公布了22批一级建造师注册人员，根据资质人才网统计，今年通过一级建造师注册的人数即将突破30万，其中初始注册和增项注册人数合计约10.8万人，粗略一算，2020年新证注册人数大概有10万人了。

如此数量庞大的一级建造师涌入建筑市场，都是做项目经理的么，有那么多项目可以做？

其实不然，公司聘请一级建造师之后，大致会有4种不同的处理，也是拿到一级建造师的各位的4种不同选择。

一、“兼职”经理

大家都知道有一定比例的工程小白也参加一级建造师考证，目的很简单，把证书当作“兼职”创收。但这种”兼职“经理能赚短期的快钱，对职场发展毫无助力。

二、储备经理

有些大企业为了保证人才储备及激励刺激，会组织并补贴员工参与考证，建议大家积极参与。

虽然大企业的升职遥遥无期，但在同等年限和资历情况下，多一本一建证书能更早一到两年得到晋升。能力和经验远没有一纸证书来得直观，能力和证书相辅相成。获得证书后，可赚长期的补贴。当然，绝大多数单位的补贴，低于上一类考证人，但安全安心。

三、喝茶经理

一种人证合一的特殊情况：针对项目需求，外聘一名有证书但不一定有工作经验的，不参加核心具体的管理。闲职无大事，喝茶为主，项目结束就走，收入更多但付出更少，着实吸引了很多人。

四、项目经理

技术员起步，经历多类型项目的全流程管理，再考下一级建造师证书，拥有经验和证书双重筹码，专业扎实、经验系统化、人证合一，是正经的项目经理成长之路。

不同的道路，对应迥异的结果。你现在位于何处，以后想去往何处，一级建造师证书好比手握傍身的武器，如何使用，是每位建造师都应该思考的问题。

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