2023全国事业单位8月新招11163人！报名即将截止，全国有编制！
2023年下半年事业单位联考基本已经报名结束，招录规模达到了1.4万余人，集中在8月26号进行笔试，目前仅有少量省份还在报考中，整体报名即将截止。除了事业单位联考，全国各省份在8月还是有很多散发事业单位招考值得关注，共计招聘11163人，这也是2024年国家公务员考试前为数不多的入编机会了。
从招考地区来看，8月初河南、河北、重庆、福建、吉林的招考人数较多都是千人以上。而且市直单位比较多，其次就是广西、山西、甘肃的事业单位，很多地区的考试和下半年事业单位联考时间并不冲突，因此考生会有更多的选择机会。
事业单位考试特点：
一、考试次数多、竞争压力相对较小
公务员考试多为一年一度，部分省份上、下半年各一次。事业单位以级别划分，省直事业单位、市直事业单位以及各区县事业单位都有公开招考资格，与公务员招考的开放性不同，省级以下事业单位要求某些学历的考生，或是报考某些职位的考生必须具有本地常住户口，减少很多竞争压力。
二、考试内容多样化、综合性较强
近几年事业单位考试以公共基础知识为主，内容主要包括：政治、法律、经济、道德、历史、科技、公文、国情省情等、时事以及事业单位人事管理制度等方面的知识。现在很多地市的事业单位考试不再局限于公共基础知识，而是将职业能力测验与公共基础知识都作为考查内容。因此，对于考生知识掌握的广泛性要求就更高了。比如下半年事业单位联考笔试内容就是职业能力倾向测验、综合应用能力。
三、专业限制严格
事业单位综合应用能力的内容被划分为五个类别。综合管理类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、自然科学专技类（C 类）、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（E 类），每个岗位对专业的要求更直接。
四、记忆类题目与理解类题目相结合，更注重细节知识点考查
相比于前几年知识点的直接考查方式，现在除了毛概、时政、人文、事业单位、国情省情市情等科目出题方式比较直接以外，其他哲学、法律、经济、地理等出题方式都更加灵活，不再以记忆类居多，而是更加侧重知识点的理解和应用，而且出题方式也更加灵活，会有案例、时事、热点等结合知识点进行考查。
