1、那么你是社会团体事业单位社保包括哪些方式，是归社保局管理，具体事业单位社保包括哪些方式的不同之处在不同事业单位社保包括哪些方式的省市也有不同的差别，如果就事业单位社保包括哪些方式我这来讲，事业单位保险分为财政全额，差额等，还有合同制参保的不同，企业那边有高低线的不同，这是专业的东西，不会是很容易明白；养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度一般来说只要是国有企业集体企业外商投资企业私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其；是很齐全1养老保险不是社会统筹，所以不用自己交钱将来发退休金2医疗保险全包，能报95%以上3工伤保险可以交，但收益可能更大4失业保险可以不交，估计失业的可能性不大；法律客观劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证一工资支付凭证或记录职工工资发放花名册缴纳各项社会保险费的记录；但是事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块。
2、事业单位缴纳五险一金的比例比一般企业高，但比不少效益好的国有大中型企业合资企业外资企业要低 事业单位需要缴纳的社保严格来说应该是“六险一金”，即养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险和公积金职业年金这是；说明1单位登记证号是指单位的社保登记证上的编号，查询方式为一般在单位社保证的首页可以看之前单位的的各项社保申报表上会标注2每月在地税自动划扣社保费的电子回单上会有记载如果方便的话，可以携带你的身份证去。
3、由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样目前事业单位养老保险实行差额结算制事业单位 退休 职工的工资由单位发放法律客观社会保。