安庆市人力资源服务协会（筹）招聘工作人员公告
安庆市人力资源服务协会（筹）
招聘工作人员公告
安庆市人力资源服务协会（筹）因工作需要面向社会公开招聘工作人员（注：协会的业务主管单位是市人力资源社会保障局，是在市民政局批准登记的由人力资源服务机构、实体企业等自愿组成的社会团体），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
秘书处工作人员2名
二、招聘条件
1.本科及以上学历，财务管理（会计）、中文、工商管理、人力资源等相关专业优先;
2.年龄40周岁以下（1982年3月1日以后出生）;
3.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，能够熟练操作计算机办公软件，工作责任心强，能够主动积极完成交办的工作，具有相关行业工作经历者优先;
4.具备应聘岗位所需的其他资格条件。
以下人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满者或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;
2.在读普通高校学生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.其他规定不符合参加招聘的人员。
三、招聘程序
此次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察和签约聘用等程序进行。
（一）现场报名
报名时间：2022年3月16日-3月24日(工作日的上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)，逾期不予补报。
报名地点：安庆市人力资源市场（安庆市棋盘山路348号市科技广场对面）
（二）资格审查
应聘人员需提供《安庆市人力资源服务协会（筹）公开招聘工作人员报名表》（附件）、本人有效居民身份证、学历学位证书、工作经历等材料原件及复印件1份，二寸免冠正面同底照片3张。应聘人员应如实提交和填写本人有关信息和材料。资格审查贯穿整个招聘过程。
若报名人数超过20人，则由招聘单位根据报名人员的学历、工作经历等条件筛选，按比例择优选出人员进入面试环节。
进入面试人员结果于3月25日通过安庆公共招聘网（www.aqggzp.com）公布，不另行通知。
（三）面试
1.进入面试人员于3月28日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到安庆市人力资源市场领取《面试通知单》。面试时间、地点详见《面试通知单》。
2.面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、爱岗意识等综合素质。
（四）体检考察
面试从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。
考察由安庆市人力资源服务协会（筹）负责实施，考察不合格的不得聘用。
（五）签约聘用
安庆市人力资源服务协会与拟聘用人员签订聘用合同。试用期2个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、薪资待遇
薪资4000-6000元/月（含“五险一金”个人缴纳部分）。
五、有关事项
本次招聘相关信息请考生及时登陆安庆公共招聘网（www.aqggzp.com）查询。
本次招聘相关事宜由安庆市人力资源服务协会（筹）负责解释。
六、联系电话
0556-5897061（咨询），上述咨询电话于正常办公时间使用。
2022年3月16日
