初级人力资源管理师证书怎么考 报考条件是什么（官方解读版）
人力资源管理师证书是不存在跨级包括的需要逐级报名参加考试，所以初级人力资源管理师证书就非常重要，毕竟不管学什么东西首先我们要把地基打好，而初级人力资源管理师证书就是打造基础的，那么对于这个证书我们应该怎么报考呢？
1、报考条件解读
学历要求：对于高含金量的证书来讲学历都是有要求的，而且初级证书对于学历要求不高，考生只需要具有高中学历就可以报名，但是千万不要以为这个证书含金量不高，因为随着等级的提升对于学历要求在不断的增加。
工作年限要求：随着是初级证书但是对于考生的高要求是不能改变的，毕竟人力岗位在国内还是非常重视的，考生需要满足最高三年工作经验以及对此一年工作经验即可报名，而工作经验根据学历高低要求是不一样的，具体以本省官方单位回答为准。
2、如何报名
人力资源管理师报名入口还是比较神秘的，有很多朋友私信小编问现在人力资源管理师报名入口为什么找不到了是不是已经取消了？当然不是，只是“搬家了”，现在考生不能直接在人社部直接报名，而是需要通过考生所在地官方指定授权单位进行报名。
3、提交资料
1、一寸白底照片1张，电子版(大小不超过200KB，以名字+身份证号命名);2、身份证(正反面)电子版;3、本人签名的诚信承诺书；4、学历证明材料：在校生报名须提供学信网学籍在线验证报告，社会人员须提供学信网毕业证或学位证书查询截图;5、以“从事本职业或相关职业符合规定年限”条件报考的考生，需提供经公司盖章的《工龄证明》;6、以“具备本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)”条件报考更高级别的考生，需提供相应职业资格证书(技能等级证书)扫描件和技能人才评价网证书查询截图;
4、报名时间
现在人力资源管理师证书报考时间根据证书颁发单位不同报名时间也是不一样的，如下：
人力资源管理师：每年组织两次考试，分别为上半年五月份和下半年十一月份，考试具体时间为中旬二十号左右，如果延期会在官网进行通知。
企业人力资源管理师：每月都有考试主要是人数满足官方要求人数就可以报名，而且考试时间不固定同时以人数为准。
5、专业课程学习
如果你想要成为一名合格的人力资源管理师那么你就不要在自己学习，因为你对行业不了解随意导致在学习过程中会走很多弯路或者不知道选择什么样的资料进行学习。但是通过官方老师整理资料学习不仅仅节约时间更加省力，而官方老师会根据企业新要求进行整理最新的资料，大家通过理论、实操、练习题、案例分析等都能成为一名专业的人力资源管理师。
6、线上考试
考试方式：人力资源管理师因为疫情的原因都在线上组织考试，要求考生在官方指定考试官网进行答题。
考试内容：人力资源管理师考试内容都是以行业和企业中需求为主选择出考试题，每一题对应的都是一些重点内容或者企业中常见的需求，通过考试预示考生具有一定能力。
考试题型：现在考试题型为选择题为主其中包含200道单选题和100道多选题，总共三百道选择题。
合格成绩：六十分为合格。
领取证书：考生在考试一周后通过官方平台查询成绩满足六十分将会在四十五天之内通过官方指定授权单位进行颁发证书，考生在接到通知以后合理安排时间领取证书。
