如何应用人力资源管理(陈春花:如何对核心人才进行有效管理?(管理者必读))
陈春花:如何对核心人才进行有效管理?(管理者必读)导读:核心人才对于每一家公司来说,都是至关重要的资源。如何对核心人才进行有效管理,发挥核心人才价值最大化,是每一个管理者都关心的问题。本文从途径-目标理论出发,希望通过这一领导理论研究得出的结论,帮助管理者在实际工作过程中,更好地领导核心人才。01给予足够的授权和信任途径-目标理论解决的问题是,如何让核心人才发挥作用。它告诉我们,核心人才实际上可以