1、军队文职军队文职岗位可以干多久，相信绝大多数人的第一印象就是军人毕竟是在部队工作的军队文职岗位可以干多久，会给大家留下这种印象其实并不奇怪然而文职人员是指在军民通用非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役；对通过复审且试用期满经评定符合聘用岗位要求的文职人员军队文职岗位可以干多久，由总政治部干部部统一办理文职人员聘用批准书批准书由聘用单位存入文职人员聘用工作档案军队文职人员管理规定第三章招聘续聘解聘之第三十三条文职人员聘用关系的。
2、军队文职人员军队文职岗位可以干多久，是指在军民通用非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位军队文职岗位可以干多久，从事 管理工作 和 专业技术工作 的 非现役人员 ，是 军队人员的组成部分 文职人员在军队和社会生活中，依法享有 国家工作人员 相应的；3年以上军队文职人员聘用合同期限一般为3年至5年文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的，可以续聘文职人员续聘；它分为管理岗和技术岗管理岗有9个等级，技术岗有13个等级，不同的等级享受着不同的薪资待遇按现行标准，军队文职人员的薪资由基本工资津贴补贴组成，基本工资包括岗位工资级别工资和工龄工资文职人员试用期工资。
3、法律客观现役军官法第九条军官的来源一选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业二接收普通高等学校毕业生三由文职干部改任四招收军队以外的专业技术人员和其他人员战时根据需要，可以。
4、管理岗位局级正职局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年专业技术高级中级初级岗位，分别为4年4年3年文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升表现特别优秀的可以提前晋升，表现。
5、依据20221210日中华人民共和国国务院中央军委修订的中国人民解放军文职人员条例军队文职人员主要编配在军民通用非直接参与作战，且专业性保障性稳定性较强的岗位鼓励文职人员长期稳定地为国防和军队建设服务。