军队文职补录和递补的机会要重点关注！！！
军队文职笔试成绩将于4月上旬发布。很多考生预测自己的笔试成绩并不是很理想，但又非常期待加入文职行列当中，这个时候不要放弃，要随时关注文职招录的相关消息，如果能进入面试，一定要竭尽全力，因为你还有补录和递补两个机会。
军队文职正常的招录流程为：报名-选岗-笔试-面试-政审-体检-录用。绝大部分入职军队文职的考生，都是通过这个招考流程上岸的。但很多时候也会有特例和其他的机会。
一是关于军队文职的补录。
2023年军队文职人员公开招录公告中明确指出：对未能按计划招满的岗位，用人单位可以逐级申报补录，由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划和公告，除首轮录用人员和政治考核结论为不通过的外，其他报考人员均可凭当年全军统一笔试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位。中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。有关单位按照规定的程序办法，挑选确定拟补录对象和组织公示审批。
军队文职的补录环节从2019年开始设立的，2020年由于诸多原因没有开展补录，2022年和2023年，在招录公告中明确指出设有补录环节，这给了考生二次上岸的机会。
补录所招考的岗位都是首轮无人报考的岗位或者未能按计划招满的岗位，无论是笔试分数有所遗憾，还是面试没能成功上岸的同学，都有机会抓住这个环节。
二是关于军队文职递补。
2023年军队文职人员公开招考公告中明确指出：报考人员被确定为拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位应当按照总成绩由高到低，从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象，并按照规定进行公示；拟录用对象人数仍未达到招考岗位计划人数的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试不低于60分、体格检查合格的入围人员中依次递补，并按照规定进行政治考核和公示。
每年都会有这样的情况，有的考生已经经过了，笔试、面试、体检等诸多程序，完全符合录用条件，但由于各种主观和客观原因而放弃了录用资格。出现这种情况时，军队文职的招录单位，会从之前参加考试的人员中，选择出“笔试+面试”综合成绩靠后一名的人员录取，这样的形式就是递补。
综上所述，任何考试都是要看成绩的，无论是正常流程上岸还是补录或递补上岸，所看的都是我们的成绩为准，笔试已经结束了，如果有机会参加面试，要尽量提高自己的成绩，不要轻易放弃，当机会来临时，抓住上岸的机会。
