军队文职考多少分才能进面？往年热门岗位最低入围分数线来了！
据官方公告，2023年军队文职笔试成绩预计在4月上旬左右开放查询，那么在这一个月的等待时间里，我们是信心满满开始准备面试，还是先放松调整一段时间后再集中备考，还是干脆等待出成绩后再考虑面试的问题？小编在此提醒，按照惯例，宁可提前，不可推后。
笔试结束后，有的小伙伴在估分对答案之后，会参考一下近似岗位的往年入围分数线来判断是否入围。小编整理出军队文职往年12大热门岗位最低入围分数线，供考生参考。
军队文职没有开考比例，仅有一人报名也会照常招考。但需要注意的是，仅有一人报名并不代表一定能录取，首先就要满足的就是达到公共科目合格分数线这一条件。
笔试总成绩是公共科目和专业科目的分数相加，即满分为200分。
文职笔试的分数线划定包括两步：
第一步，按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；
第二步，根据招考岗位入围比例（1:3或1:5，具体可查询岗位计划表），对达到公共科目合格分数线的，再按照笔试成绩由高到低，确定考试入围人员名单。
通过往年12大热门岗位可以看出，最低入围分数线平均在77分左右。其中会计类某单位岗位，只要达到66.1分就能轻松入围。可见军队文职在岗位竞争压力上，相较其他编制岗位要有着明显的优势,而且在文职人员新条例的颁布施行下，今年军队文职考试，一定会是考生上岸的绝佳机会。
在4月上旬军队人才网统一公布笔试成绩前，考生可提前做好面试准备工作。
比如，军队文职面试考核内容是什么？除考官参加外现场还有哪些人参加？面试时长是多少？尤其是对于免笔试直接参加面试的考生，更要早做面试准备。参考文章→2023年军队文职面试四大“特色”提前了解！划重点！2023年军队文职面试需要注意这些!军队文职面试流程是什么？都有哪些环节？
