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4、部队文职招聘的频率根据具体情况而定，通常每年会进行数次招聘这是因为部队需要维持一定规模的文职人员来支持军队的运作招聘次数的确定受到多个因素的影响，包括部队的发展需求现有文职人员的离职率以及对特定职位的需求等。