部队文职政审过程主要包括政治考核综合考察两个流程，政治考核主要考察政治面貌宗教信仰遵纪守法以及主要社会关系等情况综合考察主要考察现实表现综合素质和业务能力在政审环节，一般是有两个阶段，网上填表政审和实地走访。
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军队文职的政审全称为政治考核和综合考察，政治考核主要考察政治面貌宗教信仰遵纪守法以及主要社会关系等情况综合考察主要考察现实表现综合素质和业务能力对考察对象以及家庭成员主要社会关系成员的基本信息违法犯罪记录。
在军队文职招考中，通过笔试和面试的成绩核算确认预选对象名单后，用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察其中，政治考核主要包括政治面貌宗教信仰遵纪守法以及主要社会关系等情况审查不合格则失去录用资格1编造。
政审流程总结起来就4点填表登记信息核查走访调查综合结论，具体的方法为1审核证件查阅档案当面核实发函调查等传统手段2利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员主要社会关系成员个人身份。
军队文职政审一般是指政治考核，主要考察政治信念政治立场政治表现忠诚品质担当精神遵纪守法等方面政审不合格通常是指政治考核没有通过，而政审不合格的人员通常不能被录用为军队文职人员军队文职政审通常是从高分到。
法律分析政审主要包括政治考核综合考察两个流程主要从政治条件程序方法和职责分工三大方面，对文职人员政治考核工作进行规范，并按照填表登记信息核查走访调查综合结论4个步骤组织实施法律依据军队聘用文职人员。