部队文职是不能干一辈子的军队文职考军队文职能干多少年，相信绝大多数人的第一印象就是军人毕竟是在部队工作的，会给大家留下这种印象其实并不奇怪然而文职人员是指在军民通用非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工。
根据军队文职人员管理条例，军队文职人员的任职期限一般为三年，但可以根据实际情况延长至五年此外，军队文职人员的任职期限可以根据军队的需要和文职人员的工作表现，经过军队领导批准，延长至十年因此，文职老师可以长期工。
部队文职不能干一辈子部队文职是一个编制岗位，有管理岗技术岗和技能岗部队文职人员是享有军队编制的国家工作人员，在部队编制岗位上从事管理工作专业技术工作和一般性技能保障工作部队文职人员拥有稳定的编制，和公务员。
军官文职干部或者高级士官，服役满30年或者年龄满当地退休年龄，即符合退休条件一般情况下，军官得干到师级，文职干部得到中级，士官得干到一级二级军士长，才能符合退休条件团级包括正团初级专业技术三级军士。
随着军民政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范，文职人员达到规定的退休年龄后，经本人申请，可以退出现役，文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定考军队文职能干多少年？军队文职干一辈子是有可能的，但可能性比较小事实上，当今社会几。
军队文职没有服役年限，军队文职人员实行聘用制委任制，委任制由上级任命，聘用制只要考评合格，就可续聘，直到退休年龄根据军队文职人员管理规定第三十一条规定，文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内。
军队文职正科一般需要4年，工资是按照岗位等级统一划分的军队文职的工资是按照岗位等级统一划分的它分为管理岗和技术岗管理岗有9个等级，技术岗有13个等级，不同的等级享受着不同的薪资待遇按现行标准，军队文职人员。
考上部队的文职官员，基本上没有干到退休的，除非你的级别特别高部队一般都是到40岁就可以办理退休的。
军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接具有比较优势的文职人员管理保障制度和机制任免权限 一部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由。
聘用合同期限一般为3年至5年流动性强专业技术和技能水平要求不高的岗位，聘用合同期限为1年至3年从高等学校应届毕业生中招录聘用的文职人员，首次订立的聘用合同期限为5年。
军队文职也可能会面临专业的，不会是终身的干休所，是服务管理部队退休干部的，是事业单位，很地方单位一样。
军队文职一年可以考1次军队文职从2018年开始面向社会招录，一年考1次，每年的笔试时间不定，但考试内容是基本一致的，都是要考公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础全军统一考试主要考核报考。
三竞争压力全面碾压 根据大数据分析，事业单位的招录竞争比为281，国家公务员的平均招录竞争比为50751，而2018年军队文职招录考试的竞争比为161，2019年也仅为191，竞争压力远低于其他公职类考试，甚至不到国考。
军队文职报考条件一政治条件报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件二学历条件报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历报考在艰苦边远地区岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
军队文职考试笔试管一年，笔试过了，会通知参加面试体检如果当年没有通过笔试，第二年参加考试，前面的成绩作废，需要重新考试。