1、不过军队文职上岸后签合同，军队文职干部在达到岗位任职年限军队文职上岸后签合同，且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格，特别是工作业绩突出的干部，在晋升方面有更多的优势钉题库建议考生充分利用好军队文职上岸工具钉题库APP备考军队文职考试，海量题库刷题；#160#160#160#160#160#160但是当很多考生及家长了解到成为军队文职人员是签合同制的，很多人就打退堂鼓了，上岸后合同期满怎么办呢军队文职上岸后签合同？还要再考一次么？中途会被辞退么？等等，这些忧虑#160#160#。
2、重新申请军队文职录用审批经审批合格的，用人单位应当在劳动合同期满三十日前与文职人员重新签订劳动合同 续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为优秀，或者属于两次以上续聘，本人要求续订本级岗位最；可以报考，跟公司签了三方协议，但军队文职上岸后签合同你后来考上了国家公务员，军队文职，成了国家的人，三方协议就自动作废，还不用赔违约金，前提是军队文职上岸后签合同你要考上；军队文职人员一般采用聘用制方式与用人单位签订聘用合同，用以确定文职人员身份属性文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
3、签订了三方协议但是未签署劳动合同，并不会影响考生报考军队文职身份，只是需要在报到之前将三方协议关系解除即可如果签署了劳动合同，则只能以社会人才身份报考应届毕业生是如何规定的？应届毕业生，简言之就是在应该毕业的；如果签定协议，就要依法执行法定程序，符合报考条件即可报名，照以往军队文职招聘条件如下，2019军队文职人员招聘报考条件一政治条件报考人员应当符合军队聘用文职人员政治考核工作规定明确的政治条件二学历条件报考。
4、但也履行着军队编制的职能和待遇保障委任制是管理岗，不签合同，干到退休军队文职是考试难度比公务员低，全国统一待遇的，军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员军队文职同级别的全国统一福利待遇；有了两次以上续聘，本人没有大的问题，签长期合同 工作满十年，且年度考核结果均为称职以上的，签长期合同 文职人员来到部队后，只要热爱本职工作胜任本职工作，本人不主动提出辞职，工作到退休是没有问题的。